8月5日至16日，集團公司分兩期舉辦2024年中高層管理人員暨青年骨干培訓班，集團公司本部中高層管理人員、各控股公司班子成員和兩級企業(yè)青年骨干共110人參加培訓。

在兩期培訓班開班儀式上，集團公司黨委書記、董事長楊學忠，黨委副書記、總經(jīng)理李日龍分別作開班動員講話，東南大學繼續(xù)教育學院書記徐悅和副院長張穎致辭，集團公司黨委副書記、工會主席孟占忠，黨委委員、紀委書記馬建云分別主持。集團公司黨委要求，全體參訓學員要立足發(fā)展所需，切實增強學習的主動性和自覺性；要突出學以致用，不斷提升履職盡責的能力；要注重學用結合，全力推進學習成效轉(zhuǎn)化落地。

為加快集團公司干部隊伍專業(yè)能力和梯隊建設，今年，集團公司采用“請進來”形式，持續(xù)深化與東南大學合作，邀請博士生導師、專家教授送學“上門”開展培訓，并到集團公司項目現(xiàn)場，實地考察指導。此次培訓班采用全脫產(chǎn)、封閉式方式進行，培訓內(nèi)容緊緊圍繞黨的二十屆三中全會精神和自治區(qū)黨委十三屆八次全會精神，聚焦集團公司建設一流企業(yè)目標任務，精心設計了綜合管理類和專業(yè)類兩大板塊的課程。綜合管理類課程包括因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、電力企業(yè)對標一流、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國防教育、文化自信自強等內(nèi)容；專業(yè)類課程涵蓋了智慧化電廠建設、火電機組調(diào)峰新技術應用，風電場、光伏電站、儲能電站的高效管理運維以及供熱企業(yè)發(fā)展與管理等多個方面。這些課程進一步夯實了參訓學員的專業(yè)素養(yǎng)，同時提升了大家把握大勢、推動發(fā)展的能力。

（人力資源部）